Como se portar em uma Entrevista ou Dinâmica de Grupo

A primeira impressão é a que fica. Quantos de nós já não ouvimos essa frase?! Pode ser que não fique, mas você terá que se esforçar para reverter uma má impressão.

Entende porque a sua imagem, as suas roupas podem ser importantes? Principalmente se está se candidatando para uma vaga que tenha contato pessoal com clientes e fornecedores. Então prepare-se física e intelectualmente:

• Pesquise no site da empresa qual seu negócio, sua história, valores, clientes etc. Vá além, pesquise o segmento em que ela atua. Dessa forma, você também verifica se você se identifica com a empresa.
• Entenda a vaga e seu perfil. Se você está se candidatando para uma vaga operacional, no chão de fábrica, não adianta fazer pose, de colarinho branco…
• Não crie um falso eu. Os personagens são difíceis de se sustentar e normalmente não escapam aos olhos de um bom observador.
• Seja criativo. Pense ‘fora da caixa’. Saia das frases feitas. Pense em uma situação diferente que já tenha vivenciado.
• Participe. Busque oferecer ideias e soluções simples. A meta das empresas atuais é “mais com menos”.
• Ouça, agregue ideias, construa em grupo.
• Em caso de conflitos, não se omita. Defenda seus pontos de vista com fatos e argumentos.
• Jamais faça comparações entre os candidatos nem critique as pessoas.
• Não desqualifique a empresa que já trabalhou.
• Certifique-se de que entendeu todas as orientações ou questionamento.

É fato que o nervosismo e a ansiedade podem prejudicar seu desempenho, porém quanto mais você se preparar maior será sua autoconfiança.